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Stellvertretende Leitung m/w/d des Fachbereiches Medizintechnik

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• verantwortliche Mitarbeit als stellvertretende Leitungsfunktion sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Medizintechnik in Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter des Fachbereiches
• Koordination, Kontrolle und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs
• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Vernetzung aller medizinischen Geräte an mehreren Krankenhausstandorten der Gesellschaft
• Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Prüfleistungen an medizinischen Geräten gemäß der gesetzlichen Vorgaben (MPG, MDR, MPSV, MPBetreibV)
• Beratungsleistungen und Unterstützung der Geschäftsführung der Einrichtungen bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachgruppen
• strategische Planung medizintechnischer Fragestellungen des Unternehmensverbundes und deren Budgetierung und Umsetzung
• Erkennen von Verbesserungspotentialen sowie eigenständige Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Medizintechnik
• Ansprechperson für Reklamationen
• Koordination und Betreuung von Anwendereinweisungen, Anwenderbetreuung, First-Level-Support, Reparatur, Wartung und Inspektion sowie die Organisation des medizintechnischen Servicemanagement
• Mitwirkung bei der Kostenplanung, Budgetcontrolling und Wartungsvertragsmanagemen
• Koordinierung und Leistungsüberwachung von Fremdfirmen
• Bearbeitung und Steuerung von fachübergreifenden Aufgabenstellungen unter Beteiligung der IT

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Medizintechnik, bzw. vergleichbare Ausbildung
• gute betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse und nachweislich praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• fundierte Kenntnisse der maßgebenden gesetzlichen Vorgaben, insbesondere MPG, MDR, RöV, MPSV und MPBetreibV, ISO 80001 sowie medizintechnische Produktkenntnisse
• Grundlagenkenntnisse in der Informationstechnologie, erweiterte IT-Kenntnis von Vorteil
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung über klinische und administrative Workflows und Prozesse in Krankenhäusern sowie krankenhausspezifisches Knowhow
• gutes Fachwissen im Bereich gängiger Krankenhausinformationssysteme wie i.s.h. med, COPRA und CCW wünschenswert, Kenntnisse waveware wären ebenfalls von Vorteil
• Kenntnis und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der DIN ISO 80001 in Krankenhausumgebungen
• aktueller Wissensstand in der medizinischen Systemtechnik
• Führungskompetenz und mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einem vergleichbaren Gesundheitsdienstleister
• gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden durch eigene Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und selbständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen Arbeitsplatz in einem serviceorientierten Unternehmen
• eine angemessenen Vergütung
• ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und motivierten Team
• kurze Entscheidungswege
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Einsatzort

Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg
Ladeburger Straße 17
16321 Bernau bei Berlin

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Andreas Rygol
Abteilungsleiter
T: 030 80505 809

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen in elektronischer Form an:

Immanuel Dienstleistungen GmbH
Andreas Rygol
bewerbung.digital@immanuel.de

Mehr Informationen zum Unternehmen und den Menschen dahinter:

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